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创建目标
填写目标细节
目标季节性
追踪和更新您的目标
详细部分
可视化构建器
在您的仪表板中添加目标
权限设置

本文章以機器翻譯產生。

洞察:目标

JT
Jenny Takahara, 2024年7月25日

目标是跟进进展的好方法,确保您和您的团队始终达到使您的业务持续运行的目标。

在 Pipedrive 中,见解下的目标功能允许您跟踪您的交易活动进展,为提高销售努力做好准备。


创建目标

要在Pipedrive中添加目标,请转到您的见解 并单击“+” > 目标。

您可以从以下目标类型中选择:

交易

  • 添加 - 基于添加到您的帐户的新交易的数量或价值。
  • 进行中 - 基于进入特定管道阶段的交易数量或价值。交易进度目标也会显示在管道视图中。
  • 已赢取 - 基于已赢取交易的总数量或价值。也可以在收入预测报告中查看按价值赢取的交易。

活动

  • 添加 - 基于按类型添加的新活动数量
  • 完成 - 基于标记为完成的活动数量

预测

  • 收入预测 - 基于未完成和已赢取交易的加权价值(专业计划及更高级别。)

填写目标细节

在创建目标时,您需要提供有关目标的某些信息。

  • 受让人 – 目标可以分配给特定用户、团队或整个公司。可用选项基于您的计划和权限状态。
  • 管道(交易) – 您可以选择一个或多个管道,或将目标应用于所有管道。
  • 频率 – 目标可以每周、每月、每季度或每年衡量。
  • 持续时间 – 您想要目标何时开始和结束。如果您的目标没有结束日期,可以将此字段留空。
  • 跟踪度量 (交易) – 规定了如何计算您的目标。
  • 计数 – 您可以根据交易价值或交易数量跟踪您的交易目标。

活动目标还包括一个活动类型字段。

而预测目标将计数字段替换为一个价值字段(货币为您账户的默认货币)。

点击“保存”以创建您的目标。

注意:具有这些字段的目标可以选择多个活动类型和管道。

目标季节性

注意: 您必须选择目标持续时间的结束日期,以添加特定期目标。目标季节性仅适用于交易和活动目标。

目标季节性允许您为不同时间段的每个目标设定目标,反映特定点预期销售的差异。

要创建季节性目标,请单击“指定单独期目标”复选框。

一旦复选框被标记,使用计数框选择不同期间的具体目标点。为了保存您的更改,每个期间必须有一个值。

选择“应用于全部”以将您的计数值添加到每个期间。

完成后,保存您的进度,目标将显示具体期目标。


追踪和更新您的目标

您可以在您的Insights导航的目标部分下查看所有您的进行中或过去的目标。

详细部分

在顶部,您将看到您的目标的详细信息,包括持续时间和涉及的团队成员。

将光标悬停在目标详细信息上,然后单击铅笔图标以更新目标的筛选器。

您还可以将光标悬停在目标标题上,然后单击铅笔图标进行编辑。

可视化构建器

在您的目标详细部分下方是用来可视化数据的图表。

您可以悬停在图表中的任何条形上,查看那里的数据摘要。

如果您单击其中一个图表条,您将看到相关数据的完整列表视图。

您可以选择图表中代表的时间间隔,导出它(PDF或PNG格式)或单击“ ... ”自定义列的颜色。

注意:目标活动仅显示添加到目标上的活动,而不是所有活动。

在您的仪表板中添加目标

注意: 如果您点击“+ 仪表板”,将会创建一个新的仪表板,并且您的目标报告会是唯一的内容。

您可以通过点击“添加到仪表板”并选择一个仪表板来将目标添加到您的仪表板中。

您还可以直接将目标拖放到您的仪表板中。


权限设置

注意: 即使启用了这些权限,普通用户也无法添加、编辑或删除 其他用户的目标。团队经理可以添加、编辑或删除 其他用户目标,他们必须是该经理团队的成员,并且该经理必须同时启用这两个权限。

用户查看目标的能力取决于他们的角色和权限设置:查看公司统计查看其他用户统计。

  • 管理员用户总是可以查看公司、团队和用户的目标。
  • 团队经理始终可以查看其团队的目标,但需要同时拥有这两个权限才能查看公司和非团队用户的目标。
  • 普通用户始终可以查看自己的目标,但需要同时拥有这两个权限才能查看公司、团队或其他用户的目标。
管理员用户
团队经理
普通用户
用户目标
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团队目标
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公司目标
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注意: 专业版及以上计划才能使用团队目标
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